企业使命:创效,兴企,尽责,富民。
企业目标:建设中国兵器特种化工西南精细化工产业园。
企业精神:集智,励能,刻苦,创新。
员工价值观:感恩红光,报效红光,成就红光。
企业营销理念:重诺守信,合作共赢。
企业安全理念:预防,控制,绿色,健康。
企业质量方针:心向市场,精益制造,以质取信。
理念释义
企业使命:创效,兴企,尽责,富民
创效:经营企业的最终目的就是创造效益。建设精细化工产业园是企业实现持续创效的必然选择,企业只有通过不断提高发展质量来实现经济效益、社会效益以及品牌效益的最大化,才能为企业的可持续发展凝聚力量、奠定基础。
兴企:充分发扬兵工人艰苦奋斗、开拓进取、务实创新的精神,切实抓好中国兵器特种化工西南精细化工产业园建设,充分发挥园区产业集群优势,全面提升企业市场竞争力和经营质量,铸就企业跨越发展、永续经营的坚强之躯,实现红光的振兴。
尽责:尽职履责,勇于担当,务实进取,统筹履行好企业的经济责任、社会责任和政治责任,共同为打造有抱负、负责任、受尊重的战略团队作出应有的贡献。
富民:在建设中国兵器特种化工西南精细化工产业园进程中,红光公司不断发展壮大的同时,员工的收入随之增加,生活质量逐步提高,红光人逐步过上富裕生活,实现员工共享企业发展成果,员工与企业和谐发展。
企业目标:建设中国兵器特种化工西南精细化工产业园。
以“有质量、有效益、可持续的中国特色先进兵器工业体系”目标为引领, 以苯、甲苯、二甲苯精细化工产业为核心、以园区建设为载体、以全价值链体系化精益管理战略为支撑,依托宜宾罗龙工业集中区及区域的资源状况、生态环境、交通运输等条件,延伸发展精细化工产品产业链,全力打造中国兵器特种化工西南精细化工产业园。
企业精神:集智,励能,刻苦,创新
集智:员工是企业的主人,是生产力要素中最活跃的因素。员工熟知企业的每个岗位,掌控着生产管理的每个环节。企业需要每一个员工充分挖掘内在潜能,贡献聪明才智,在持续改善、不断提高中为公司创造效益。集广大员工的智慧办企业,是企业发展壮大的强大内生动力。
励能:提升企业核心竞争力、推动企业科学发展需要高素质的员工队伍。公司鼓励员工主动思考,勤于钻研,在工作实践中砥砺成长,增长才干;在本职岗位上展示自我、成就自我。以员工能力素质的提升实现企业创效能力的提升,以企业创效能力的提升实现企业社会履职能力的提升。
刻苦:企业发展需要付出努力,需要我们克服前行中的一切艰难险阻,刻苦创业。红光40多年的发展是一部艰苦创业的发展史,无论是六十年代的建线,七十年代的生产,八十年代的改革,九十年代的开发,还是二十世纪的脱变,无不渗透兵工人艰苦创业的精神。而今建设中国兵器特种化工西南精细化工产业园,更需红光人发扬兵工人艰苦创业的精神。
创新:创新是企业发展的不竭动力。创新不是高不可攀,只要把过去没办成的事情办成了、把过去办成的事情办得更漂亮了都是创新。创新是激情、更是责任。只要从事业出发的创新,我们都要积极提倡、给予鼓励,同时在创新中,要始终坚持实事求是。唯有如此,才能在创新中使红光的事业永远生机勃勃、充满活力。
员工价值观:感恩红光,报效红光,成就红光
感恩红光:红光是我们和谐共处、相互信赖的大家庭,养育了一代又一代红光人。我们成长的每一个足迹深深印在红光这片土地上,伴随我们走过40多年风雨历程。红光培育了我们的品质,塑造了我们的性格,练就了我们的本领,我们以此感到自豪,充满信心。饮水思源,我们要时常抱有一颗感恩红光之心,努力这个温馨的大家庭尽职尽责地工作。
报效红光:企业所取得的成就,是全体员工共同努力的结果,员工价值的体现和利益保证离不开企业的发展。作为企业的一名员工,要立足于企业这个大家庭,勤于学习知识,刻苦钻研技术,爱岗敬业,持续改进,不断提高业务能力和管理水平,做一名对企业有用的人才,用勤劳和睿智奉献企业,报效红光。
成就红光:成就红光就是成就自我。作为员工当与公司荣辱共存,和衷共济,将共同的价值取向转化为企业科学发展的内在动力。在工作和学习中,要以尽职尽责的态度,精益求精的作为,追求至善和永不停息的作风为企业发展争做奉献。在努力为企业创造财富、分担责任、贡献才智的过程中,成就个人的事业和梦想,创造自己的美好生活。
企业营销理念:重诺守信,合作共赢
重诺守信:即重承诺守信用。重诺守信是企业立足市场和传递给客户最好的名片。诚信似磁铁,能有效吸引客户,守信是根本,能树立良好的自身形象。只有重诺守信才能达成的长久合作,建立不朽的品牌和基业。坚守信用也是红光公司获得成功的最大关键。多年来,我们一直坚持重诺守信原则,并自1994年以来连续荣获和保持了四川省“重合同守信用”企业称号。
合作共赢:合作共赢就是与合作者和客户之间同心合力、相互支持、相互促进,达到互利互惠、共同发展进步的目的。以合作达成组织的最强组合、资源的最优配置、人才的最佳使用,使员工、企业、利益攸关各方和社会共同赢得发展、赢得和谐、赢得成长。努力促进企业内部的相互协作配合和员工与企业之间的共荣共进、和谐发展;企业外部的利益共享、合作共赢,在努力营造良好的内外部环境的基础上,切实促进公司可持续发展和又好又快发展。
企业安全理念:预防,控制,绿色,健康
预防:安全生产工作,重在防范事故的发生。安全生产管理工作应该做到预防为主,在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合,通过有效的管理和技术手段以及“零容忍”文化的培育,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,防止事故发生。
控制:控制是企业管理机能中的一种机能。安全管理的控制是指损失控制,包括对人的不安全行为和物的不安全状态、管理缺陷的控制,它是安全管理工作的核心。所有危险有害因素都是可以控制的。通过采取工程技术、管理手段和教育培训,可以确保公司本质安全程度持续稳定好转,控制事故发生和事故后果。
绿色:安全是企业的生命,是社会和谐的保证,是企业生存发展的希望。我们要持之以恒地开展科技创新和管理创新,把实现经济、社会和环境的可持续发展作为企业发展的目标,向广大员工提供健康、安全、舒适的工作空间,不断提高员工幸福指数,促进企业和谐发展、安全发展。
健康:安全促进生产,生产必须安全,意味着企业对员工生命和健康的尊重。搞好事故和职业伤害预防,危险因素辨识和危险源的控制,改善劳动条件,可以保障员工健康、避免职业伤害、减少劳动力的损失,从而夯实基础,增加效益,促进企业健康发展。
企业质量方针:心向市场,精益制造,以质取信
心向市场:市场是企业实现自身价值的平台,是企业发展的动力和基础。“心向市场”就是以顾客为关注焦点,以市场需求为导向,围绕公司打造“中国兵器特种化工西南精细化工产业园”的战略目标,优化、延伸产业链,持续向顾客提供满意产品,使公司满足市场需求的开发、创新能力不断得到提高和发展。
精益制造:“精益制造”就是按照技术标准和规范要求,全员、全过程、全方位参与,遵循持续改进原则,不断追求技术进步、优化产品制造过程,精心操作,“优质低耗”,使产品质量与成本处于最佳结合状态,提升公司产品竞争力,使公司和顾客共同获得持续发展的动力。
以质取信:优异的产品质量和服务是获得顾客认可的钥匙。“以质取胜”就是在设计、开发、生产和经营管理过程中,细化过程控制和管理,注重顾客对产品质量的需求,注重与顾客之间、与供方之间的交流和沟通,履行承诺,信守合同,持续改进,达到和超越技术标准及顾客要求,以优质的产品和真诚的服务赢取顾客的信任,塑造公司质量品牌。